Figura 1.
Componentes del sistema militar de desarrollo profesional.
Las respectivas divisiones
- Inspecciones obligatorias y alineadas con los criterios de acreditación de NAEYC
- Los inspectores tienen una preparación extensa relacionada con el cuidado y educación de niños pequeños
- Se enfatiza la acreditación continua de NAEYC
Los centros CDC
- Directores tienen títulos universitarios y experiencia relacionados con el cuidado y educación de niños pequeños
- Salones de clases y patios de recreo bien equipados
- Se enfatiza la contratación selectiva
- Se ofrecen oportunidades de capacitación durante el empleo
- Se ofrece apoyo, de modo que los cuidadores “no se sienten solos” y tienen un sentido de comunidad
Los especialistas de capacitación y currículos (T&C)
Calificaciones antes del empleo
- Título universitario de 4 años con cursos sobre el cuidado y educación de niños pequeños
- Experiencia trabajando con niños pequeños
Disposiciones claves
- Compromiso con el ayudar a los cuidadores a aprender
- Disposición para compartir información con otros T&C
- Actitud de preguntarse: ¿Cómo puedo hacer esto mejor?
Apoyo directo adicional para los cuidadores
- Sueldos iniciales mayores para cuidadores
- Aumentos de sueldo relacionados con el logro de hitos de capacitación
- Reconocimiento por la compleción de la capacitación
Normalizado
- Orientación
- Capacitación anual
- Módulos
Según la necesidad
- Apoyo para obtener la credencial CDA
- Capacitación externa
- Presentación de modelos profesionales a imitar
- Consejos específicos a la persona y al contexto